Profil
Aus der Praxis. Nicht aus der Theorie.
Transformation entsteht nicht in Präsentationen.
Sondern in Organisationen.
Seit über 15 Jahren verantworte ich Führungs-, Organisations- und Transformationsaufgaben in industriellen Unternehmen.
Ich habe Bereiche geführt, Organisationen weiterentwickelt, Standorte konsolidiert und Veränderungsprogramme unter realen Bedingungen umgesetzt.
Dabei ging es nie um Konzepte allein, sondern um die Frage, wie Veränderungen nachhaltig wirksam werden.
Ich kenne die Herausforderungen nicht aus der Theorie, sondern aus direkter Verantwortung für Menschen, Prozesse, Ergebnisse und Organisationen.
Diese Erfahrung bildet heute die Grundlage von NAJO Consulting.
Verwurzelt in Vorarlberg. Tätig im gesamten DACH-Raum.
Ing. Johannes Nardin
Kernkompetenzen
Industrial Operations & Performance
- Prozessdesign und Optimierung von Wertschöpfungssystemen
- KPI-basierte Steuerung und Performance-Management
- Effizienzsteigerungsprogramme entlang der gesamten Wertschöpfung
Transformation & Organisationsentwicklung
- Organisationsrestrukturierung und Reorganisation
- Standortkonsolidierung und Produktionsverlagerung
- Umsetzung von Transformations- und Veränderungsinitiativen
Managementsysteme & Prozesssicherheit
- Entwicklung praxistauglicher Managementsysteme
- Integration von Standards in operative Prozesse
- Klare Verantwortlichkeiten und Steuerungsmechanismen
Ausgewählte Projekterfolge
Standortkonsolidierung
HERAUSFORDERUNG
Schließung eines Produktionsstandortes und Integration der Fertigung in bestehende Strukturen bei laufendem Betrieb.
ERGEBNIS
Stabiler Transfer der Produktion ohne Unterbrechung der Lieferfähigkeit, verbunden mit einer spürbaren Reduktion von Fixkosten und organisatorischer Komplexität.
Effizienzsteigerung Fertigung
HERAUSFORDERUNG
Ein personalintensiver, veralteter Prüfprozess bremste die Produktionsgeschwindigkeit und verursachte hohe operative Kosten.
ERGEBNIS
Neustrukturierung der Abläufe und Integration moderner Messtechnik direkt in die Fertigung, wodurch die Durchlaufzeiten reduziert und Produktivität nachhaltig gesteigert.
Prozess-Digitalisierung
HERAUSFORDERUNG
Ein langsamer, fehleranfälliger und aufwendiger Prozess lähmte die Organisation und verursachte hohen manuellen Aufwand.
ERGEBNIS
Durch die Transformation in einen durchgängig digitalen Workflow wurden die Abläufe radikal beschleunigt und die Prozesssicherheit fundamental erhöht.